La formule Clé en en main Happy Employees vous aidera à attirer et retenir les Talents aussi bien que les grands groupes avec un retour sur investissements rapide.
Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines qui vous apporte :
un accompagnement simple et clé en main, adapté aux attentes de vos salariés, à votre taille et à votre budget.
une solution innovante qui vous fait gagner un temps précieux grâce à l’accès à une market place.
un label que vous pouvez communiquer en interne et en externe.
Notre approche globale et pragmatique démocratise les réponses aux problématiques de rémunération/pouvoir d’achat, bien-être au travail, équilibre vie-perso, développement des compétences et RSE.
Accès à plus de 40 solutions de partenaires autour de la rémunération / pouvoir d’achat, du bien-être, de la RSE… négociées aux tarifs de grands groupes.
Vous mettez en place 3 solutions, vos salariés sont plus engagés et vous l’affichez en obtenant le label Happy Employees !
La formule à la carte de Happy Employees vous apporte une solution dans les domaines suivants :
Votre culture d’entreprise et vos salariés sont uniques. C’est pourquoi le plan d’actions que nous vous proposons se base sur un diagnostic précis :
Votre plan d’actions personnalisé englobe les thématiques de rémunération, d’avantages sociaux, de bien-être, d’équilibre vie-pro/vie perso, de développement et de RSE.
Nous vous accompagnons dans sa mise en place en vous donnant accès aux offres des partenaires sélectionnés par Happy Employees. Ces offres ont été choisies par notre panel d’experts suite à une étude approfondie des acteurs sur le marché.
Les critères de sélection reposent sur :
Problématique : Recréer du lien et du bien-être après la période Covi.
La solution mise en place grâce à Happy Employees : Des séances de yoga du rire pour lâcher prise ensemble. Des massages sur le lieu de travail.
Les retours des salariés : " Un grand moment de fun et de bien-être, nous nous en souviendrons ! "
Problématique :
Permettre aux salariés de prendre soin d’eux avec certains salariés au bureaux et d’autres « nomades »
La solution mise en place grâce à Happy Employees :
1. Des séances avec un coach sportif sur site
2. La mise en place d’un application pour se motiver à faire du sport et participer à des challenges en équipe
Les retours des salariés
Revenir au bureau est un plaisir, nous savons que nous aurons notre temps sportif à l’heure du déjeuner !
Grâce aux challenges, nous nous sommes motivés à préparer une course solidaire !
Contactez-nous pour un premier diagnostic !